AI 自由职业猎手

它帮你做三件事：自动抓岗位、按匹配度打分排序、为每个岗位生成定制简历和打招呼话术。

核心是把「海投一百家」换成「精准投二十家，每家一份对口简历」——岗位描述里要求什么，简历就把你对应的经历提到最前面，而不是让 HR 自己去找。

系统解析岗位 JD 的硬性要求与偏好项，与你的技能、项目和年限逐项比对后给出分数与差距说明。

所以你不只看到「70 分」，还能看到扣分在哪（例如缺某项框架经验），这既帮你决定是否投递，也提示你简历里该补充什么。

不会。

系统只做「重新组织和突出」，不添加你没有的经历。它做的是把你已有经历中与该岗位最相关的部分前置、用岗位的语言重写描述，所有内容仍然基于你提供的真实材料——面试时你必须讲得出来的东西，我们不会替你编。

支持主流招聘站点的公开岗位信息抓取，具体清单按当前可用性而定。

抓取只针对公开可见的岗位页面，并控制频率以贴近正常浏览行为。

按系统复杂度与是否私有化部署报价，可先零费用做一次演示与评估再决定。

我们的做法是：先用你的真实数据跑一次小规模验证（通常 1–3 个工作日），你看到实际效果和节省的工时后再谈商务，避免先付费再发现不适用。演示、评估、方案沟通阶段不收费。

标准功能通常 3–7 个工作日可上线试运行，含定制流程的一般 2–4 周。

时间主要花在梳理你的业务规则（类目、分发规则、话术、字段口径）而不是写代码，所以你越清楚现在的人工流程是怎么走的，上线越快。

系统可完全私有化部署在你自己的服务器，业务数据不出你的内网。

默认部署方式下，数据库、文件与日志都在你的服务器上；仅在需要大模型生成内容的环节调用 API，且该环节可替换为私有部署的开源模型，做到全链路不出内网。演示环境是公开的，请勿上传真实敏感资料。

可以，日常使用只需要会用浏览器，所有操作都在网页后台完成。

部署、配置、升级由我们负责；你的团队只需要在后台看结果、点确认。我们会提供一次 30 分钟的上手培训和一份操作视频，遇到问题微信直接找我们。